K2 ERP шукає не без зайвих ускладнень програміста. Колектив шукаємо людину у команду, яка хоче змінити ринок України. У типовому сценарії менеджер бачить статус операції у ERP, а не у чаті «терміново_склад».

Колектив створюємо K2 ERP — вітчизняне ERP-рішення, яке має амбітну, зрозумілу й дуже практичну місію:
прибрати із ринку України російські та перефарбовані середовища у кшталт 1С/BAS, Парус, Афіна та інших застарілих рішень, і дати українському підприємства сучасний, сильний, масштабований, власний рішення.

Колектив не хочемо без зайвих ускладнень “зробити додатково одну програму для обліку”.
Колектив будуємо рішення національного масштабу, який має допомогти цифровізувати 500 000 підприємств в Україні.

що це вакансія для тих, хто хоче:

• формувати реальний вітчизняний рішення, а не бути гвинтиком в аутсорсі;
• працювати над системою, яка приносить користь підприємства щодня;
• своїм кодом впливати у ринок, економіку й технологічну незалежність України;
• рости разом з продуктом, який має надзвичайно великий потенціал.

Що таке K2 ERP

K2 ERP — це вітчизняна ERP-середовище для цифровізації підприємства.
Колектив розвиваємо середовище, яка допомагає компаніям управляти обліком, підприємство-процесами, документами, продажами, аналітикою, складом, виробництвом, фінансами та іншими напрямками.

Колектив створюємо рішення, який має стати реальною українською альтернативою для тих підприємств, які хочуть:

• піти з 1С/BAS;
• відмовитися від морально застарілих систем;
• працювати в сучасному хмарному середовищі;
• перейти у вітчизняне рішення, яке розвивається тут та в цей момент.

Кого нам потрібен

Нам потрібен Python-розробник, який хоче працювати над продуктом, а не без зайвих ускладнень виконувати набір технічних задач.

Нам критично, щоб людина:

• вміла програмувати;
• хотіла розібратися в логіці підприємства;
• розуміла цінність українського рішення;
• мала внутрішню мотивацію робити сильну середовище надовго;
• жила в Україні;
• в ідеалі – в Києві або мала опція регулярно бути у зв’язку й включатися у командну роботу у українському часовому поясі.

Формат роботи

Колектив розглядаємо:

• віддалений формат роботи;
• гібридний формат роботи.

Водночас для нас критично, щоб кандидат жив в Україні, добре розумів вітчизняний контекст і міг повноцінно працювати у командному ритмі.
Найкраще, якщо ви перебуваєте в Києві, проте готові розглядати й сильних кандидатів із інших міст України.

Що ви будете робити

• Розробляти функціонал для K2 ERP.
• Створювати backend-логіку для компонентів середовища.
• Брати участь в розвитку рішення, яким користуються й будуть користуватися вітчизняні підприємства.
• Працювати із Python, Flask, базами інформації, підприємство-логікою, інтеграціями та внутрішньою архітектурою.
• Допомагати будувати середовище, яка має стати масовим українським стандартом цифровізації підприємства.
• Пропонувати ідеї і покращення, а не без зайвих ускладнень “закривати задачі”.

Наш стек і технічний напрямок

для нас важливі:

• Python
• Flask
• робота з базами інформації
• ORM
• розуміння backend-розробки
• уважність до архітектури, логіки й якості коду

Буде дуже добре, якщо в вас є також знання чи практичний досвід з TypeScript.
що це не є жорсткою обов’язковою вимогою, проте буде великим плюсом, особливо якщо ви хочете розвиватися не лише в backend, а й у full-stack напрямку.

Буде плюсом:

• TypeScript
• HTML / CSS / JavaScript
• досвід full-stack задач
• розуміння ERP, CRM, облікових чи підприємство-систем
• досвід формування компонентів, API, форм, аналітичних форм, внутрішніх систем

Що для нас критично у людині

Колектив шукаємо не без зайвих ускладнень “ще одного кандидата в ринку”.
Колектив хочемо знайти людину, яка відчує, що K2 ERP — це не випадкова робота, а велика задача.

Нам важливі:

• відповідальність;
• ініціативність;
• бажання вчитися;
• повага до рішення;
• бажання працювати саме в українському продукті з місією;
• розуміння, що хороший ERP-рішення – це поєднання коду, логіки, дисципліни й системного мислення.

Чому ця вакансія може бути для вас особливою

Отже, що тут ви будете писати код не “в нікуди”.

Тут ваш результат:

• стане частиною великого рішення;
• буде корисний українським компаніям;
• допоможе ринку відмовлятися від російських і перефарбованих рішень;
• буде працювати у економічну й технологічну незалежність України.

Не кожна вакансія дає опція сказати:
“Я допомагав формувати українську середовище, яка замінює 1С/BAS на ринку України.”

Ця – дає.

Умови

• Віддалений або гібридний формат роботи
• Повна зайнятість
• Бажано проживання в Україні
• Найкраще — в Києві
• Заробітна плата у старті: 40 000 – 60 000 грн
• Робота в команді, яка створює власний вітчизняний рішення
• Реальна опція професійного росту разом з розвитком K2 ERP

Колектив чесно говоримо:
в старті зарплата може бути нижчою, ніж хочеться сильним кандидатам, проте нам потрібен людей, які бачать не тільки перший місяць, а й перспективу.

для працівників, які показують результат, беруть відповідальність і ростуть разом з продуктом:

• найближчим етапом передбачено підвищення рівня доходу до 1200$;
• підприємство рухається в напрямку Дія.City;
• в перспективі передбачено бронювання для результативних та ключових працівників.Python у ERP — не модний слово, а стек, на якому реально збирають компоненти. Python у ERP — не модний слово, а стек, на якому реально збирають модулі.

Колектив хочемо будувати команду надовго.
Також готові рости разом із тими, хто реально вкладається у результат.

Кому ця вакансія точно підійде

• Тим, хто хоче працювати над українським продуктом, а не чужим сервісом.
• Тим, кому критично, що саме вони створюють.
• Тим, хто хоче бачити сенс у своїй роботі.
• Тим, хто хоче бути частиною великої місії.
• Тим, хто готовий рости разом із колективом та продуктом.
• Тим, хто живе у Україні й хоче працювати у українському продуктовому середовищі.

Кому вона, скоріше за все, не підійде

• Тим, хто шукає лише максимально високий стартовий дохід без інтересу до рішення.
• Тим, кому нецікава підприємство-логіка й ERP-напрямок.
• Тим, хто хоче без зайвих ускладнень “відпрацювати задачі”.
• Тим, хто не хоче включатися в побудову великої середовища.

Тестове завдання

Колектив хочемо побачити не лише технічні навички, а й те, як людина думає, наскільки вона акуратна, мотивована та чи орієнтовано в їй логіка продуктового ERP-напрямку.

Тестове завдання зроблене так, щоб:

• показати ваш рівень;
• не бути надто складною перепоною;
• не займати занадто багато часу;
• дати опція проявити себе.

Суть завдання

Необхідно створити невеликий компонент обліку замовлень для підприємство-середовища.

Що потрібно реалізувати

Створити невеликий сервіс у Python.

Використати можна:

• Flask
  або
• інший близький Python web framework, якщо вам так зручніше

Потрібні сутності

1. Замовник
2. Товар
3. Замовлення

Мінімальний функціонал

Реалізувати опція:

• створити клієнта;
• створити товар;
• створити замовлення;
• отримати список замовлень по клієнту;
• автоматично порахувати суму замовлення.

Обов’язкові підприємство-правила

• не можна створити замовлення без клієнта;
• в замовленні має бути хоча б один товар;
• сума замовлення має розраховуватися автоматично в основі товарів.

База інформації

Є опція використати:

• SQLite
• PostgreSQL

Що має бути в результаті

• код проєкту;
• інструкція запуску;
• короткий опис структури;
• коротке пояснення, чому ви обрали саме такий підхід.

Буде плюсом, проте не є обов’язковим

• Docker
• SQLAlchemy або інша ORM
• валідація інформації
• прості тести
• акуратна структура проєкту
• API у зрозумілому форматі
• найпростіший фронтенд або HTML-форма, якщо хочете показати більше
• невеликий додатковий фрагмент у TypeScript, якщо хочете продемонструвати full-stack мислення

Додатково: 3 короткі питання до кандидата

Разом із тестовим просимо коротко відповісти в 3 питання:

1. Чому вам цікаво працювати саме над українським ERP-продуктом?
2. Як ви бачите значення заміни 1С/BAS і подібних систем у Україні?
3. Що для вас в цей момент важливіше: швидкі гроші, професійний ріст, рішення, місія або стабільність? Чому?

Нам критично зрозуміти не тільки те, як ви пишете код, а й те, наскільки вам близька сама задача.

Куди надсилати тестове завдання

Надсилайте виконане тестове завдання:

Viber: +38 067 901-63-22
Telegram: @erpk2

Наші ресурси

Telegram

Підписуйтеся в канал K2 ERP:
https://t.me/+uIdWI1W6vndkMTAy

Група для обговорення функціоналу і пропозицій:
https://t.me/+6jFwAZM6TQliNTdi

Сайти K2 ERP

Публікації і відео щодо K2 ERP:
https://erp.kyiv.ua

Офіційний сайт K2:
https://corp2.eu

Публічна хмара для безкоштовної роботи:
https://cloud.corp2.eu

Соціальні мережі

YouTube:
https://www.youtube.com/@k2clouderp

LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/k2erp/

TikTok:
https://www.tiktok.com/@k2clouderp

Потрібна окрема хмара для вашої підприємства?

Зателефонуйте: +380 63 108 17 00
Напишіть у Telegram: @erpk2

Фінальний заклик

Якщо вам хочеться не без зайвих ускладнень працювати програмістом, а будувати вітчизняний рішення, який реально змінює ринок – приєднуйтесь до K2 ERP.

Якщо вам близька ідея витіснення 1С/BAS, Парус, Афіна та інших застарілих чи залежних систем із ринку України — ми будемо раді знайомству.

Якщо ви живете в Україні, хочете працювати віддалено чи у гібридному форматі, хочете рости разом із продуктом і колективом — надсилайте тестове завдання.